نقابة يونيفور الكندية تتوصل لاتفاقات مبدئية مع جنرال موتورز
0
0
أعلنت نقابة يونيفور الكندية، السبت، التوصل إلى اتفاقات مبدئية مع شركة “جنرال موتورز – GM” بشأن أكثر من 4600 عامل في أونتاريو، بعد مفاوضات جرت في ظل حالة من عدم اليقين المرتبطة بالرسوم الجمركية والتوترات التجارية مع الولايات المتحدة.
وقالت يونيفور، في بيان عبر موقعها، إن الاتفاقات الجديدة تشمل أعضاء النقابات المحلية 222 و88 و199 و636 العاملين في مصنع التجميع التابع لجنرال موتورز في أوشاوا، ومصنع “CAMI” للتجميع في إنجرسول، ومصنع أنظمة الدفع في سانت كاثرينز، ومركز توزيع قطع الغيار في وودستوك.
وقالت رئيسة النقابة الوطنية، لانا باين، إن لجنة التفاوض عملت بشكل مكثف للتوصل إلى الاتفاقات، التي توفر، بحسبها، “مكاسب قوية في الدخل والمزايا” في ظل ما وصفته بأحد أصعب الظروف التي مرت بها النقابة.
من جانبه، قال رئيس لجنة التفاوض الرئيسية مع جنرال موتورز، تريفور لونغبري، إن المفاوضات جرت في ظل “عدم اليقين بشأن الرسوم الجمركية والعدوان التجاري الأمريكي المتواصل”، مضيفاً أن الاتفاق الجديد يحافظ على النهج التفاوضي الذي أقرته النقابة في اتفاقها السابق مع شركة فورد.
اظهار أخبار متعلقة
وبدأت المفاوضات بين يونيفور وجنرال موتورز في 10 آب/ أغسطس، عقب تصديق أعضاء النقابة على اتفاق جماعي مع شركة فورد موتور، تضمن زيادة في الأجور بنسبة 3 بالمئة في كل سنة من سنوات العقد الممتد لثلاث سنوات.
وأكدت النقابة أن لجنة التفاوض الرئيسية مع جنرال موتورز وافقت بالإجماع على الاتفاقات المبدئية، على أن تُعرض تفاصيلها على العمال خلال اجتماعات التصديق المقرر عقدها يومي 29 و30 آب/ أغسطس.
وتعد يونيفور أكبر نقابة في القطاع الخاص بكندا، وتمثل نحو 320 ألف عامل في مختلف القطاعات الاقتصادية الرئيسية، وتدافع عن حقوق العمال وقضايا المساواة والعدالة الاجتماعية في كندا وخارجها.
